¿No le parece que lo que hizo la delegación paralímpica en París es motivo de orgullo? Creo que los mexicanos nos debemos sentir sumamente orgullosos de nuestros paratletas, porque si bien los apoyos económicos para ellos han incrementado, muchos siguen pasando por temas muy complejos que obedecen a la falta de cultura y educación hacia las personas con discapacidad en nuestro país.

En entrevista, Rodolfo el Jefe Vargas y Jesús Fuentes ofrecen detalles de la pelea que Televisión Azteca transmitirá el sábado 14 de septiembre por la Casa del Boxeo.

“Ofrezco disculpas”, presume 76% de aprobación.

En 2023 la UNESCO señaló que en México 63% de las mujeres reportaron no usar internet por no contar con los conocimientos suficientes.

“Me reí, me la pasé muy bien, hice algo por mi cuerpo y además ayudé al medio ambiente”.

“Tenemos que atender más a nuestros hermanos migrantes”.

Los grandes líderes pueden venir de cualquier lado: de Iztacalco, de la Sierra Norte de Puebla o de las playas de Colima; pueden ser aficionados del Mazatlán o del Barcelona; pueden ser jóvenes estudiantes o profesionales con años de trayectoria; pueden comunicarse en español, náhuatl, zapoteco o Lengua de Señas Mexicana (LSM)… Pero todos tienen en común el deseo de transformar sus comunidades a través de la innovación, de la libertad y de acciones concretas con las cuales generar una diferencia tangible y positiva.

“México seguirá triunfando en Tiro con Arco”.

Después de una investigación de poco más de 15 años sobre el polímata Leonardo da Vinci, Rodrigo Murray presenta en el Teatro Milán su más reciente obra teatral, Leonardo, con la que lleva al público a un viaje por la mente brillante del artista, inventor y científico, revelando sus luchas, sueños y momentos clave que definieron su legado.

“Cada uno de los estados tiene proyectos muy definidos que vamos a trabajar”.

Respalda iniciativa de vivienda de Sheinbaum.

Karina Lerma, presidenta de la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria, platica sobre los retos para aumentar la representación de mujeres en niveles directivos y en puestos no tradicionales, así como reducir la brecha salarial dentro de empresas transnacionales en el país.