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Presentará los Estudios Económicos de la OCDE: México 2026. -
“Se requiere certeza jurídica y financiera”.
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Destacan que dos días de descanso contribuyen a la convivencia familiar, al cierre de brechas de género y a la distribución equitativa de tareas de cuidado
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Propuso que la Constitución garantice el modelo de cinco días de trabajo por dos de descanso, con salario íntegro
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Señaló que una reforma laboral moderna debe proteger a las personas y fortalecer la economía, no sólo modificar cifras
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Desde el primer día de registro cuenta con seguro de Riesgos de Trabajo; en caso de sufrir algún percance tiene derecho a recibir atención en unidades médicas y hospitales del Instituto
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presentó una iniciativa para reformar y adicionar el artículo 27 de la Ley del Seguro Social.
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La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas entra decididamente a la conversación pública con el brillo de las buenas intenciones y el riesgo de las malas simplificaciones. El Senado ya dio el paso inicial: un diseño gradual —dos horas menos por año— para llegar a 40 horas hacia 2030, con un universo estimado de 13.4 millones de trabajadores alcanzados. Pero también con una puerta lateral: hasta doce horas extra semanales, que pueden volver “elástico” el beneficio.
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La federación, estados, municipios y demarcaciones de la CDMX deberán garantizar la aceptación de medios de pago bancarios en todas las casetas de cobro
