Ciudad de México, 28 de mayo de 2026. La Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) conoció en el informe de la Dirección Ejecutiva de Administración que propone el ajuste de tabuladores de sueldos y manuales de remuneraciones para el ejercicio 2027, en cumplimiento de la reforma constitucional del 23 de abril, la cual establece la obligación de racionalizar el gasto y homologar las percepciones de las y los servidores públicos conforme al límite previsto en el artículo 127 de la Constitución.
En este sentido, el documento expone que la propuesta se origina a partir de un análisis integral sobre la estructura salarial vigente, el cual identificó la existencia de plazas con percepciones superiores a las de la titular del Ejecutivo Federal, situación que motivó la definición de medidas orientadas a mantener la congruencia de la curva salarial y asegurar la alineación normativa en el marco constitucional aplicable, con base en criterios de racionalidad.
A partir de este diagnóstico, el informe detalla que 48 plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional y de la Rama Administrativa, así como 128 plazas de nivel directivo, registran ingresos por encima del límite constitucional, por lo que la propuesta contempla ajustes específicos.
Además, prevé la reducción de la compensación garantizada en 48 plazas de nivel VC2 a SB4 y la modificación del nivel salarial en 38 plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional con rangos A, B y C, mientras de forma paralela se plantea disminuir la compensación garantizada e incrementar proporcionalmente el sueldo base de cotización del personal técnico operativo y de mando hasta el nivel UA4.
De manera complementaria, el documento considera la eliminación de los seguros de Gastos Médicos Mayores y de Separación Individualizado para tres mil 232 plazas de mando superior, al tratarse de las prestaciones con mayor impacto en la remuneración total anual de las y los servidores públicos.
Finalmente, el informe refiere que estas medidas implicarían un impacto presupuestal de 375.9 millones de pesos menos respecto del ejercicio 2026, lo cual se reflejaría en el Anteproyecto de Presupuesto 2027 como parte de las acciones orientadas a la racionalización del gasto y al cumplimiento de las disposiciones constitucionales en materia de remuneraciones y prestaciones del servicio público.