Ciudad de México, a 12 de marzo. Con la finalidad de mantener una agenda del control democrático y una supervisión externa en la Policía Ciudad de México de la Policía, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, junto con el programa de Seguridad Ciudadana de la Universidad Iberoamericana y el Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia de la Ciudad de México realizaron el Foro Supervisión Externa a la Policía en México y el Mundo.
Al inaugurar las pláticas encaminadas a que la ciudadanía tenga instituciones fuertes, que cumplan con su propósito y que perduren a través del tiempo de manera robusta independientemente de quien esté al frente, el secretario de Seguridad Ciudadana, Pablo Vázquez Camacho, indicó que “esta institución ha sufrido transformaciones muy importantes en todo sentido, no solamente es su capacidad de generar resultados, estamos hablando de una institución que en coordinación con otras instituciones del Gobierno de la Ciudad y del Gobierno de México, ha podido avanzar en materia de su objetivo principal”.
“Desde luego que hay temas todavía pendientes de atender, hay todavía una agenda hacia adelante para institucionalizar los avances que se han tenido en la Policía de la Ciudad de México para hacer que la institución sea completamente transparente y responda al control ciudadano, es decir, que rinda cuentas en plenitud, también hay una agenda que seguir para que esta institución entre en una dinámica permanente de aprendizaje y de fortalecimiento, eso de manera muy resumida es a lo que nos referimos con esta agenda de supervisión interna y de control democrático”, detallo.
Puntualizó que la Unidad Asuntos Internos trabaja con la fiscalía para que las conductas se persigan, si es el caso, como delito. Entre 2019 y 2024 se abrieron más de 31 mil carpetas de investigación administrativas y se han mandado al Consejo de Honor y Justicia 4 mil 195 carpetas de supervisiones a elementos en vía pública, además se han realizado 844 supervisiones a unidades.
Desde 2019 a la fecha se han detenido más de 422 personas policías por flagrancia o ejecución de órdenes de aprehensión por la comisión de delitos y ese número desde luego se ha mantenido en estos años. En estos 4 años, se han destituido a más de 7 mil 200 policías.
“Decirles que en esta administración es entramos o iniciamos la administración con 28 mil 636 expedientes de queja que había prácticamente sin resolver en la en la Dirección General de Derechos Humanos y hemos logrado atender y cerrar casi 25 mil de estos expedientes. Estamos hablando de que se abatió en cerca del 90% el rezago en la atención a los expedientes de queja en materia de derechos humanos”, indicó el Secretario.
La Secretaría de Seguridad Ciudadana es la secretaría que más puntos recomendatorios ha solventado de recomendaciones hechas frente a la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México y la Comisión Nacional de Derechos Humanos.
Por otra parte, la Unidad Especializada de Género es un área que recibe quejas y denuncias en casos de abuso o de violencia contra las mujeres por razones de género al interior de la secretaría o de la secretaría hacia afuera. Desde su creación ha recibido mil 253 quejas, ha sancionado a cerca de 500 policías, han sido destituidos 183 policías por violaciones relacionadas con la violencia contra las mujeres por razones de género. Y además, esta Unidad ha dado seguimiento a más de 68 mil medidas de protección y ha realizado mil 200 acciones de atención psicológica.
Aunado a lo anterior, el área de desarrollo institucional, se ha buscado mejores condiciones para la policía. Se ha aumentado el salario a la policía, pasamos de ser la quinta policía estatal peor pagada a ser la cuarta mejor pagada del país en cinco años. El sueldo promedio de un policía raso paso de ser 10 mil 500 pesos en 2018 a 18 mil 690 este año.
Además, creamos distintos perfiles para la formación inicial. Tenemos un perfil que va a la par de las facultades de investigación de la policía de análisis táctico investigador, un policía, el regular de proximidad, y también un perfil de custodia penitenciaria.
Esta agenda de transparencia y rendición de cuentas se impulsará desde la Subsecretaría de Desarrollo Institucional en los siguientes meses y este tipo de foros detallará normativamente todo el régimen disciplinario de la secretaría, eliminando cualquier espacio de ambigüedad que pueda haber hacia los procesos y la resolución que haya de las conductas.
Al evento asistieron Miroslava Meza, Ex Inspectora General Adjunta de la Oficina del Inspector General de Seattle; Arturo Sánchez, Inspector Adjunto del Departamento de Investigación de la Ciudad de Nueva York; Alejandra Gasca, Directora de Observación de la Autoridad de México Unido Contra la Delincuencia; Tina Barr, Directora de Formación y Educación en NACOLE; Anthony Finnel, Presidente del Consejo de NACOLE; Cameron McEllhiney, Directora Ejecutiva de NACOLE; Alejandro Espriú Guerra, Exdirector Ejecutivo del Consejo Ciudadano de Seguridad y Justicia del estado de Puebla; Miroslava Ortiz del Observatorio Nacional Ciudadano; director general de Asuntos Internos, Comisario Jefe Ruben Adrian Deheza Islas; y Daniela Philipson de Cremorne Victoria.