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En ocasiones pasadas he escrito acerca de la fragilidad y la desarticulación de la comunidad de artistas en México, producto de un sistema regido por el miedo, la precariedad y la necesidad básica de subsistencia. Sin embargo, hablar de la comunidad artística en singular, como si de un grupo homogéneo se tratara, puede ser problemático pues dentro de sí coexisten diferentes escenas y células con una lógica, procesos y problemas propios, a menudo tan ajenos entre sí, que es difícil asumir que forman parte de un colectivo mayor. ¿Qué pueden tener en común los pintores del Jardín del Arte, los de la Sociedad Mexicana de Acuarelistas, los jóvenes emergentes egresados de las escuelas de artes y los artistas feriales de proyección internacional, representados por las galerías más importantes del país? Aparentemente nada, excepto la creencia común en algo llamado arte –aunque para cada grupo esto signifique algo distinto– y la aspiración a vivir de la venta de su obra.
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El 98% de los colaboradores considera que el salario emocional es un factor que influye en la retención de talento
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Científicos mexicanos logran combinación de atorvastatina y fenofibrato que reduce hasta 52% riesgo de mortalidad en pacientes con dislipidemia mixta
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Zoé Robledo, señaló que el centro de trabajo puede ser el motor del cambio de conductas hacia una vida más saludable
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La auto prescripción puede traer consecuencias graves para la salud
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La salud física y mental de los colaboradores es la clave para tener empresas exitosas.
