STPS supervisará “consulta de legitimación de contrato” de sindicato de trabajadores de una empresa automotriz

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informa que este jueves el Sindicato “Miguel Trujillo López” emitió la convocatoria respectiva para “reponer la consulta de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo que tiene celebrado con la empresa General Motors México, en la planta automotriz de Silao, Guanajuato”.
Dicha “consulta” se realizará los próximos días 17 y 18 de agosto en un horario ininterrumpido a partir de las 12 horas del martes 17 y hasta las 20 horas del día 18.
La dependencia precisa que “la consulta se realizará en cumplimiento de las resoluciones emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social el 11 de mayo y 21 de junio, respectivamente, así como del Acuerdo de reparación acordado entre los gobiernos de México y Estados Unidos el 13 de julio de 2021, para reponer el procedimiento de legitimación realizado el pasado mes de abril, el cual fue anulado tras acreditarse irregularidades graves que afectaron el desarrollo de la consulta y los resultados de la votación”.
Asimismo, la Secretaría de Trabajo indica que “para garantizar que la votación se realice en condiciones de libertad, seguridad, certeza y transparencia, la consulta contará con la participación de observadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Instituto Nacional Electoral (INE), además del acompañamiento de inspectores federales del trabajo de la propia STPS; estos últimos se encuentran de forma permanente en la planta desde el pasado 9 de julio para vigilar que no existan actos de intimidación, coacción, desinformación o compra del voto, así como garantizar la máxima difusión del proceso”.
Finalmente, la dependencia informa que los trabajadores podrán denunciar ante la STPS cualquier irregularidad que se presente antes, durante o después de la consulta a través del correo electrónico reforma.laboral@stps.gob.mx, o bien al número telefónico (55) 20-00-53-00, ext. 63710. Las quejas serán confidenciales.