Tres exempleados de la tienda de ropa Target demandaron a la empresa citando un documento distribuido entre los managers donde se les aclara que “no todos los hispanos comen tacos y burritos” o “usan sombreros”.
En su demanda, Roberto González, Bulmaro Fabián y Pedro Garcia-Ayala afirman que sufrieron discriminación en el trabajo, y que los “Tips Multiculturales” en sí son ofensivos.
De acuerdo a la queja, Target distribuyó entre sus managers un documento llamado “Efectividad Organizacional, Empleo y Tips para las Relaciones Multiculturales en el Trabajo”, donde se incluyen sugerencias para manejar empleados hispanos.
El documento establecía lo siguiente, de acuerdo a la demanda:
- Comida: no todos comen tacos y burritos
- Música: no todos bailan salsa;
- Vestido: no todos usan sombrero;
- Mexicanos (menor nivel educativo, algunos pueden ser indocumentados);
- Cubanos (refugiados políticos, estatus legal, mayor nivel educativo);
- Dirán ‘OK, OK’ pretendiendo que entienden, cuando en realidad no es así, sólo para guardar las apariencias.
Los tres trabajadores del Condado de Yolo, en California, también afirman que sus supervisores eran todos hombres caucásicos que frecuentemente usaban palabras racistas al hablar con empleados hispanos.
Señalan que accedieron a la oficina de recursos humanos para reportar el problema, por lo que sus jefes tomaron represalias y los tres fueron despedidos.
Hasta el momento la empresa ha declinado comentar al respecto.
Con información de Huffington Post.