Más de 300 personas se han movilizado en caravanas por todo California para presionar por la aprobación de una propuesta de ley que daría protección laboral a miles de empleados domésticos, niñeras y cuidadores de ancianos y discapacitados del estado.
El evento es organizado por la Coalición de Trabajadoras Domésticas de California quienes esperan que para antes del 13 de octubre, fecha límite de aprobación de enmiendas en Sacramento, el gobernador Jerry Brown por fin apruebe el proyecto de ley AB 241, aseguró Mercy Albarán, vocera de la Coalición de más de 30 organizaciones.
“Hay miles de empleados domésticos y de asistencia que no tienen ningún derecho laboral. Llevamos 6 años tratando de pasar está propuesta para darles las mismas prestaciones que tiene cualquier otro empleado en California”, indicó Albarán en una conferencia de prensa realizada en Santa Bárbara, una de las ciudades donde recaló la caravana.
La caravana que comenzó el 11 de agosto en San Diego recorrerá las ciudades de Los Angeles, Santa Bárbara, San Francisco y Sonoma, entre otras, y terminará el 14 de agosto en Sacramento con una marcha en las principales calles del centro de la ciudad y una conferencia de prensa frente al Capitolio de la Asamblea.
Se espera a unas 300 personas incluidos unos 12 asambleístas que apoyan la medida.
La Ley de Estándares Laborales Justos de California aprobada en 1974 establece que cualquier persona, documentada o indocumentada, tiene el derecho de recibir pago por horas extras; sin embargo, los empleados domésticos, niñeras y de atención a personas de la tercera edad están excluidos de dichos beneficios.
