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Se trata de un mecanismo institucional que fortalece la estabilidad financiera de los colaboradores -
El evento reunió a líderes académicos y de investigación en salud, cambio climático e industria con el objetivo de traducir la ciencia en soluciones concretas de impacto
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Representantes de Afirme, BBVA, Banamex, Banorte y Scotiabank, signaron los acuerdos con una vigencia de tres años a partir de su firma
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Destacan que dos días de descanso contribuyen a la convivencia familiar, al cierre de brechas de género y a la distribución equitativa de tareas de cuidado
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Señaló que una reforma laboral moderna debe proteger a las personas y fortalecer la economía, no sólo modificar cifras
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La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas entra decididamente a la conversación pública con el brillo de las buenas intenciones y el riesgo de las malas simplificaciones. El Senado ya dio el paso inicial: un diseño gradual —dos horas menos por año— para llegar a 40 horas hacia 2030, con un universo estimado de 13.4 millones de trabajadores alcanzados. Pero también con una puerta lateral: hasta doce horas extra semanales, que pueden volver “elástico” el beneficio.
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Lo que falta no es compañía, sino vínculo significativo: espacios donde alguien pueda mostrarse tal como es
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“Aliados por el Alivio del Ojo Seco”: campaña para visibilizar una enfermedad que afecta a millones de mexicanos
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La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales beneficiaría a más de 13 millones de personas, de acuerdo con la ENOE
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“Los proyectos de apoyo a las Mipymes requieren confianza para invertir, innovar y crecer”.
