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A nivel mundial, las mujeres tienden a ganar menos por su trabajo que los hombres. El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) con el apoyo de Bayer, INTERprotección, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y el Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales (Comexi), midió la magnitud de la brecha de ingresos entre mujeres y hombres en diferentes sectores en México y otros países.
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Jonathan Magaña y su equipo multidisciplinario, llevan 10 años realizando investigación en este tema
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De noviembre a marzo de cada año, la RB recibe a millones de estos huéspedes distinguidos
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Se prevén rachas de viento de 50 a 60 km/h en Coahuila, NL, SLP, Tamaulipas y Zacatecas
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Zoé Robledo: para alcanzar estos objetivos se debe contar con un Instituto “que esté al cien y en su mejor momento”
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Buscan evitar degradación del medio ambiente
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También dijo que destitución de Burns en Conagua fue por diferencias con el director.
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Hospital General Regional número 1 del IMSS en Querétaro recibe Reconocimiento a la Excelencia en la materia
