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El 75% de profesionistas mexicanos no está satisfecho laboralmente pese a cumplir objetivos, según OCC Mundial -
La creencia de no ser suficiente no es solo emocional, es un freno silencioso que sabotea carreras y contamina relaciones personales y laborales.
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La falta de apoyo emocional, financiero y organizacional podría estar desmotivando silenciosamente al talento
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Importante dar espacios para que expresen sus opiniones: Jaime Blas.
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Análisis del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado
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“Los turistas aportan beneficios a las empresas locales y a las personas trabajadoras”.
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Es fundamental garantizar que las mujeres tengan acceso equitativo a los mismos recursos que los hombres para crear empresas
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En una ciudad que nunca duerme la seguridad se construye a pie de calle. Así lo entiende Jorge Esquinca Montaño, director general del Instituto de Verificación Administrativa de la Ciudad de México (INVEA), quien encabeza un trabajo que combina inspección, prevención y acompañamiento ciudadano.
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Televisión Azteca celebra su aniversario con credibilidad, mayor audiencia y como referente confiable de la información y la libertad de expresión.
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No hay investigación contra Maduro por nexos con cártel de Sinaloa, dice.
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Mientras los delincuentes que orquestan estos delitos obtienen ganancias con el sufrimiento humano, las víctimas —a menudo migrantes, menores y gente con discapacidad— enfrentan criminalización, castigo y estigmatización.
