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La reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas entra decididamente a la conversación pública con el brillo de las buenas intenciones y el riesgo de las malas simplificaciones. El Senado ya dio el paso inicial: un diseño gradual —dos horas menos por año— para llegar a 40 horas hacia 2030, con un universo estimado de 13.4 millones de trabajadores alcanzados. Pero también con una puerta lateral: hasta doce horas extra semanales, que pueden volver “elástico” el beneficio.
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Lo que falta no es compañía, sino vínculo significativo: espacios donde alguien pueda mostrarse tal como es
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“Aliados por el Alivio del Ojo Seco”: campaña para visibilizar una enfermedad que afecta a millones de mexicanos
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La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales beneficiaría a más de 13 millones de personas, de acuerdo con la ENOE
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“Los proyectos de apoyo a las Mipymes requieren confianza para invertir, innovar y crecer”.
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Santiago González Soto (PT) promueve iniciativa que modifica el artículo 73 de la Carta Magna
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Durante la temporada invernal 2025–2026 se han aplicado vacunas de prevención de enfermedades respiratorias como influenza, neumococo y Covid-19
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“El trabajador no es una pieza del engranaje económico, sino el corazón de la riqueza social”
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La vacunación es una de las intervenciones más costo-efectivas: por cada peso invertido se pueden ahorrar hasta 16 pesos en atención médica y pérdida de productividad
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“El proyecto no afectará a la planta productiva ni el salario de los trabajadores”.
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Zurich comparte claves para iniciar 2026 con visión estratégica
